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대기업3

재무제표 보는 법 (feat. 이 기업 안전한가요?) [본문- 재무제표 보는 법] 재무제표는 기업이나 조직의 재정상태와 경영성과를 나타내는 중요한 문서입니다. 이 문서는 회계 정보를 정리하여 회사의 재무상태, 영업실적, 현금흐름 등을 요약하여 제공합니다. 재무제표는 주로 세 가지 주요 부분으로 구성됩니다. 1. 손익계산서 (Income Statement): 이 부분은 기업의 영업활동과 관련된 수익과 비용을 보여줍니다. 수익과 비용의 차이로 순이익이 계산되며, 기업의 수익성을 파악하는 데에 도움을 줍니다.주요 요소로는 매출액, 판매비와 관리비, 금융비용, 세금 등이 있습니다.손익계산서를 통해 기업의 수익성, 이익 추이, 비용 관리 등을 파악할 수 있습니다.영업이익, 당기순이익, 매출총이익이 나오는데 영업이익은 영업활동에서 얻은 이익으로 매출 총이익에서 일반관.. 2024. 4. 25.
대기업 신입 초봉 및 연봉 정보 (Feat. 인센티브) [본문- 대기업 신입 초봉 및 연봉 정보] 대기업에서의 신입 초봉은 일반적으로 산업, 지역 및 회사의 규모에 따라 다를 수 있습니다. 대기업에서는 일반적으로 업계 표준에 따라 초봉이 결정됩니다. 신입으로 입사하는 경우에는 학력, 전공, 경력 및 기술 수준에 따라 다양한 요인이 고려됩니다. 대부분의 대기업에서는 국내 및 국제적인 인력 경쟁력을 유지하기 위해 경쟁력 있는 초봉을 제공합니다. 따라서 대부분의 경우 대기업의 신입 초봉은 상대적으로 높을 수 있습니다. 일반적인 대기업의 대졸 초봉은 24년 기준 5천만 원 (±500만 원) 정도입니다. 회사마다 차이가 있으나, 연봉에 상여금이 포함되는 경우도 많으며 이 경우에는 실수령액은 기본급 5천만 원인 사람과는 현저히 떨어지게 됩니다. 좀 더 자세히 설명드리자.. 2024. 4. 23.
임산부 단축근로의 모든 것 (feat. 태아검진휴가) [본문- 임산부 단축근로] 요즘같이 아이가 귀한 때에 임산부를 위한 혜택들이 많이 늘어나고 있습니다. 그중 하나인 임산부 단축근로에 대해서 알아보고자 합니다. 임산부 단축근로란 임신 후 12주 이내(임신 후 84일까지/7일*12주), 그리고 36주 이후(임신 후 246일 이후/7일*35주+1일)에 근로자가 하루 2시간씩 단축 근무를 할 수 있는 제도입니다. 이 기간 동안은 출근 또는 퇴근 시간을 조정하거나, 출퇴근을 각각 1시간씩 나누어 조기퇴근을 하는 등 탄력적인 조정이 가능합니다. 단, 1일 근로시간이 8시간 미만인 경우에는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있습니다. 또한 눈여겨보아야 할 점은 12주 이내나 36주 이후를 선택하는 게 아닌, 두 기간 모두 사용할 수 있다는 .. 2024. 4. 8.
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